A ética e a moral devem ser a marca de quem é líder. Afinal, um bom gestor, antes de tudo, deveria ser um bom exemplo, alguém que inspira e motiva seus liderados ao progresso e ao mútuo respeito, onde todos podem aproveitar seus talentos e capacidades para o bem comum.
O livro mais sábio que existe, a Bíblia, tem várias assertivas sobre as boas práticas de gestão e liderança. Compartilho com você os resultados da minha pesquisa, mencionando algumas passagens correspondentes (as siglas dos livros estão ao final do artigo):
Honestidade e integridade, sem as quais, a liderança é destrutiva e perniciosa – Lc 16.10-12, Mt 24.45-51, Pv 22.1
Trate os que estão sob sua liderança como gostaria de ser tratado – Lc 6.31
Planejar é parte das atividades exigidas de um líder – Lc 14.28-30
Gestão implica em zelo profissional – Pv 22.29, Pv 24.3 e 24.30-34, Ec 9.10
Utilize-se de boas práticas, e da ética – Pv. 28.10
Um bom gestor é alguém que ganha a confiança dos liderados – Pv 28.12
Bajulação não é técnica de administração – Pv 28.23
Emotividade exposta pode indicar problemas de liderança – Pv 29.11
Orgulho é um mau hábito de quem lidera – Pv 29.23
Nunca humilhe alguém em público – Pv 30.10
Tratar a todos com justiça e equidade – Cl 4.1
Abandone práticas arcaicas e incorretas – Pv 4.13-15
Preguiça e negligência são a certeza do insucesso - Mt 25.14-30 - Parábola dos Talentos
Não tente fazer tudo sozinho – delegue tarefas! Ex 18.14-26
Um verdadeiro líder deve servir, e não procurar servir-se dos seus liderados – Mc 10.42-45
Aconselhar-se, quando o assunto é complexo, e ouvir opiniões, não é sinal de fraqueza ou incapacidade, mas de sabedoria – Pv. 15.22.
=> Siglas dos livros bíblicos utilizados como referência:Cl = ColossensesEc = EclesiastesEx = ÊxodoLc = LucasMc = MarcosMt = MateusPv = Provérbios
(Júlio César Zanluca - Contabilista)
----------------------------------------
Saudações ...
... André L.
Nenhum comentário:
Postar um comentário